photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe territoriale d'un bailleur social (7 personnes) sur le secteur du Genevois ! En tant que Chargé(e) de Proximité Sociale H/F, vous êtes un maillon essentiel pour assurer le bien-être et la bonne gestion de nos résidences. Vous êtes l'interlocuteur/trice de référence pour nos locataires. Vos Responsabilités Clés : Gestion de la Relation Locataire : Vous êtes le premier point de contact. Vous accueillez les nouveaux arrivants, facilitez la communication (information, affichage, distributions), rappelez les termes du bail et menez des actions de proximité essentielles. Participation à la Commercialisation : Vous réalisez les visites des logements disponibles. Gestion des Résidences : Vous traitez les réclamations en lien avec votre équipe et assurez un suivi personnalisé des situations d'impayés. Animation Sociale et Projets : Vous développez et entretenez le lien social entre les résidents, travaillez en partenariat avec les acteurs locaux et les services sociaux. Vous accompagnez les locataires dans le développement de projets pour leur site et impulsez les initiatives relevant de l'Économie Sociale et Solidaire. Ce poste, basé à Gaillard, est à pourvoir[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie un ou une ASSISTANT(E) RH H/F Vos missions : - Gestion de l'intégralité du parcours de recrutement : identification du besoin avec les managers, rédaction des offres d'emploi, sourcing, planification et participation aux entretiens, réponses aux candidatures - Gestion de l'intégralité du parcours d'intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux salariés, formalités administratives, rédaction des contrats, intégration au poste, suivi de la période d'essai, suivi des visites médicales - Gestion des contrats intérimaires : validation des candidatures, intégration et suivi des intérimaires, gestion des relevés d'heures et du reporting, lien privilégié avec les agences de travail temporaire - Quotidien RH : gestion du temps de travail, participation à la vie du service RH et à la communication interne du site - Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines - Première expérience professionnelle souhaitée - Techniques de recrutement basée sur l'évaluation des compétences - Connaissances du domaine des RH / Droit social - Aisance avec l'outil informatique bureautique et les[...]